15 aspirantes presentaron examen final de concurso de oposición para acceder a categoría de actuaria o actuario del Poder Judicial del Estado
- Aficionzac

- hace 2 días
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Como parte de las acciones encaminadas al fortalecimiento de la carrera judicial, se llevó a cabo el examen final del Concurso de Oposición Interno Escolarizado para acceder a la categoría de Actuaria o Actuario del Poder Judicial del Estado de Zacatecas, con la participación de 15 personas aspirantes.

Esta evaluación representó la etapa culminante de un proceso de capacitación y profesionalización orientado a fortalecer las competencias necesarias para el desempeño de la función actuarial y acceder a las plazas disponibles de esta adscripción.
Como último módulo del concurso, las y los aspirantes llevaron a cabo el Curso-Taller Presencial de Actuaría, impartido por la licenciada Felícitas Carbajal Santacruz, coordinadora de la Central de Actuarios y Notificadores, con el apoyo del personal que integra dicha área.
Durante esta capacitación se abordaron aspectos teóricos y prácticos relacionados con las funciones propias de las y los actuarios judiciales, consolidando los conocimientos adquiridos a lo largo del proceso formativo. Posteriormente, las personas participantes contaron con tres horas, de las 10:00 a las 13:00 horas, para resolver la evaluación final.
Al inicio del examen, el director de la Escuela Estatal de Formación Judicial, Marco Aurelio Rentería, dirigió un mensaje a nombre de la Consejera Presidenta del Órgano de Administración Judicial, Norma Esparza Castro, en el que reconoció el esfuerzo, la constancia y el compromiso que las personas aspirantes han demostrado en su capacitación, formación y profesionalización. Asimismo, destacó el interés que manifiestan por fortalecer su carrera judicial y les deseó el mayor de los éxitos en esta importante etapa del concurso.
El Concurso de Oposición Interno Escolarizado forma parte de la estrategia institucional del Poder Judicial del Estado de Zacatecas para consolidar un servicio de carrera basado en el mérito, la preparación y la igualdad de oportunidades, garantizando que el acceso a las distintas categorías jurisdiccionales se realice mediante procesos objetivos, transparentes y orientados a fortalecer la calidad del servicio de impartición de justicia.










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